Le cercle restauratif est un outil de justice restauratrice et transformatrice, qui s’adresse à tout groupe ou communauté souhaitant explorer d’autres voies que la justice punitive.

Cette pratique accompagne le conflit au sein d’un groupe, que ce soit de façon précoce dès l’apparition de tensions ou plus tardivement, dans des conflits plus ouverts ou anciens

La situation est saisie dans sa globalité : le conflit n’implique pas seulement 2 personnes ou parties qui s’opposent, mais elle impacte le groupe dans son ensemble, il est donc pris comme systémique et représentatif des fonctionnements du groupe. On cherche la réparation du préjudice, la restauration des liens et la sécurité de tou.tes les membres.

2 facilitateur.ices accompagnent le groupe, tout au long du processus du cercle restauratif.

Le processus comporte 3 étapes, sur un temps long (plusieurs mois) :

• entretiens avant-cercle individuels, où chaque personne participant au cercle peut partager son vécu et être entendue dans ses ressentis, dans un espace d’écoute empathique,
• cercle, moment collectif qui dure 2 ou 3 journées selon la taille du groupe, permettant de dialoguer, de retrouver de la compréhension mutuelle, de prendre ses responsabilités et de se proposer des pistes d’action pour la suite,
• temps d’après-cercle, collectif, qui permet, plusieurs mois après le cercle, un temps de bilan et de célébration.

C’est une démarche engageante, qui se propose de creuser en profondeur une situation, en regardant les zones d’ombre et les biais, en explicitant les non-dits, en brassant des affects difficiles, bref, de mettre les mains dans le cambouis, pour faire face au conflit et à ses ramifications. Très loin d’une baguette magique, cela permet un assainissement du fonctionnement et des relations au sein d’un groupe.

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